公司研发中心代表陈纪、丁自立于2020年11月24-27日参加了长三角二十城电工跨区闯关赛，此次赛事采用温州市总工会研发的技能竞赛智慧平台系统，这是全国首个集职工技能竞赛平台和职工创新成果展示平台于一体的双平台竞赛系统，我司代表陈纪、丁自力在竞赛中奋力角逐，分别荣获第二名和第三名的好成绩，并且荣获团队第一的好成绩，此表现发挥了公司价值观“客户为先、诚信负责、团队合作、务实创新”精神。

2020年11月19-22日，公司班组长一行5人代表参加了为期三天的“班组长品管道场”学习，此次培训在余姚健峰培训城展开，此次由生产总监助理兼涂装车间主任朱新华带队，在此次培训中，参训人员秉承公司价值观“客户为先、诚信负责、团队合作、务实创新”的价值观精神，荣获“最佳团队奖”，通过此次培训，不仅增强了团队的执行力，磨炼学员的意志，增强学员的管理能力，让他们学以致用，以求更好的运用到企业管理当中。

在原本5S的管理基础下，先抓好3S，并逐步加大力度和执行力，全员参与3S整改。在生产副总蔡云峰的带领下，成立指导师团队，各车间各班组以样板线建设为核心采用理论为支撑结合车间现场实际火热的开展进行着“3S”活动日的建设与改造改善，随着生产部3S活动持续不断的火热开展，通过所有车间、班组、团队的齐心协力，相信最终必然能够取得与以往迥然不同焕然一新的新气象。

抱着“学无止境、力争上游”的学习精神，公司组织了18名管理人员前往标杆企业学习，此次活动由公司人力资源部组织，由生产副总蔡云峰带队，参观了利欧、爱仕达两家标杆企业。此次前往，每个人都是带着各自的问题去学习，通过对两家企业的参观、相互交流探讨，双方都注重技术层面的交流，我司人员对于两家标杆企业的智能化生产、自动化改造、现场6S、计划生产、仓储管理等表示赞叹。此次之行，使我司最初推进集团化营运、自主化研发、智能化改造、标准化制造、体系化培养的目标，更加的坚定，相信持续推进，定能实现公司使命“创新引领非公路车轮

公司销售总监江波军于11月16日晚在公司多功能厅给各部门管理人员上了一堂关于《如何从成本角度贯穿研发、生产、质量与销售》的培训课程，课程内容生动有趣，江总讲的妙趣横生，课堂上学员们听得津津有味，直到课程结束，大家都觉得意犹未尽，期待下次的培训。